職位要求
1.獨(dú)立編制220kV及以下工程項(xiàng)目的估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、概
算、建安預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、工程量清單及全口徑預(yù)算，
熟練使用博微或其他概預(yù)算軟件;
2.掌握各類概預(yù)算費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及材料統(tǒng)計(jì)，配合完成設(shè)計(jì)審
查;
3.參與項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案比選，從概預(yù)算及財(cái)務(wù)收益角
度分析比選方案的優(yōu)劣，并提出合理建議;
4.參與各階段的造價(jià)及可研、初設(shè)審核、項(xiàng)目招投標(biāo)等;
5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、成本意識(shí)、有較強(qiáng)
責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí);對(duì)數(shù)字較敏感，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.服從公司及部門管理
1.獨(dú)立編制220kV及以下工程項(xiàng)目的估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、概
算、建安預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、工程量清單及全口徑預(yù)算，
熟練使用博微或其他概預(yù)算軟件;
2.掌握各類概預(yù)算費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及材料統(tǒng)計(jì)，配合完成設(shè)計(jì)審
查;
3.參與項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案比選，從概預(yù)算及財(cái)務(wù)收益角
度分析比選方案的優(yōu)劣，并提出合理建議;
4.參與各階段的造價(jià)及可研、初設(shè)審核、項(xiàng)目招投標(biāo)等;
5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、成本意識(shí)、有較強(qiáng)
責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí);對(duì)數(shù)字較敏感，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.服從公司及部門管理
職位類別： 技經(jīng)工程師/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位本科學(xué)歷；有數(shù)控刀具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)控編程，有至少3年以上的數(shù)控刀具或者硬質(zhì)合金銑刀鉆頭鉸刀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇面談或者電話溝通。
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15-30K/月申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 對(duì)相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計(jì) 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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8-18K/月申請職位一、任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)五年以上，技術(shù)支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝梯鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作及配合加裝梯項(xiàng)目的技術(shù)支持。 1. 負(fù)責(zé)電梯鋼結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、三維建模及施工圖紙繪制； 2. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)受力分析、載荷計(jì)算及強(qiáng)度校核，確保設(shè)計(jì)符合國..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)工作（包括各種零部件清單圖紙、計(jì)算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊等..
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25-50K/月申請職位本職位負(fù)責(zé)全球市場電梯整梯常規(guī)和非標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品符合各國標(biāo)準(zhǔn)，并提供技術(shù)支 持。您將領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力，并支持海外項(xiàng)目的順利實(shí)施。 崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 研發(fā)及設(shè)計(jì)符合市場需求及競爭力的產(chǎn)品； 2、 負(fù)責(zé)家用電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、參與家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術(shù)支持協(xié)助。 任..
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12-18K/月申請職位1、同行5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金制品設(shè)計(jì)與工藝，或具備良好的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力； 2、熟練使用CAD/PRO_E等制圖工具或Project管理工具； 3、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)工藝流程熟練、能獨(dú)立模具開發(fā)、并..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-槐蔭區(qū)
33%
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