職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提升委外加工供方的質(zhì)量管理;制定、完善詳盡的質(zhì)量控制制定、文件,并跟蹤落實(shí);
2.負(fù)責(zé)管理已售產(chǎn)品、零部件的質(zhì)量問題及相應(yīng)問題的跟蹤、分析、改進(jìn);建立、完善售后質(zhì)量處理、改進(jìn)體系;
3.負(fù)責(zé)客戶投訴的內(nèi)部處理,主導(dǎo)處理品質(zhì)投訴,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成投訴的處理與反饋;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)控制,參與供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)審;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本控制,定期對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行分析并進(jìn)行改善;
6.主導(dǎo)公司管理體系的內(nèi)審與管理評(píng)審,接待第三方評(píng)審.
任職資格:
1. 電子或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上電子類生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理模式、方法、流程及ISO9000質(zhì)量管理體系;
4. 組織規(guī)劃品質(zhì)控制方案、制度,管控生產(chǎn)過程中、供方來(lái)料質(zhì)量問題;