崗位職責(zé)：1.按照公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，收集各部門計劃實際完成情況，跟進(jìn)落實未完成的各項工作計劃任務(wù)。2.根據(jù)公司建立的各項管理流程制度，檢查各項制度的執(zhí)行、落實情況。3.負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的擬定、收發(fā)、匯編、修改、管理。5.負(fù)責(zé)外來文件管理，做好收文、簽閱、交辦、督辦、整理、歸檔工作。6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，落實公司決議的上傳下達(dá)和各部門的綜合協(xié)調(diào)工作。7.依據(jù)公司各級別的保密內(nèi)容，全面落實涉密崗位員工安全保密義務(wù)的履行情況。8.根據(jù)公務(wù)接待管理辦法，按照接待級別與相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排接待工作。9.妥善保管公司資料與印章，并對資料與印章的使用、外借情況進(jìn)行管理。10.嚴(yán)格遵守廣播室管理制度，維護(hù)、調(diào)試廣播設(shè)備，按時完成廣播工作。
任職要求：1.男女不限/25歲以上-40歲以下2.本科/文秘、中文、管理等相關(guān)專業(yè)，文秘類相關(guān)工作2年以上，熟悉行政類工作3.熟練使用各類辦公軟件，如Office、E-mail、辦公OA、Photoshop等4.具有較好的文字功底，能夠熟練寫通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等