1.崗位職責：
1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作，主持生產(chǎn)管理部的全面工作，負責組織公司生產(chǎn)運行和設(shè)備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術(shù)管理工作，主抓專工組日常管理工作，并負責部門人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
2)負責組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計劃和備品備件采購計劃。
3)負責組織制定公司年度設(shè)備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4)負責審查運行、生產(chǎn)各專業(yè)等單位申報的月度材料計劃。
5)負責組織設(shè)備大修、技術(shù)改造的實施工作，組織大修工程分步驗收和總體驗收工作，把好設(shè)備大修和技術(shù)改造質(zhì)量關(guān)，控制好計劃資金的合理使用。
6)掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷，并督促限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
7)負責生產(chǎn)管理部的安全生產(chǎn)管理工作，并負責組織搞好環(huán)?；灡O(jiān)督工作，確保達標排放。
8)負責組織生產(chǎn)設(shè)備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
9)負責組織公司的設(shè)備評級工作和組織搞好各項技術(shù)監(jiān)督工作。
10)負責督促運行、檢修單位按時完成各項生產(chǎn)、檢修工作計劃。
11)負責外包工程的現(xiàn)場管理工作。
12)負責對所使用輔助工的管理工作。
13)負責組織對技術(shù)檔案的管理工作。
14)負責組織各專業(yè)進行月度安全、經(jīng)濟運行分析工作。
2.職位要求：
1)學(xué)歷和專業(yè)要求：電廠鍋爐、電氣、熱機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有助理工程師以上的職稱證書；
2)年齡和性別要求：45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗要求：5年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經(jīng)驗，較強的現(xiàn)場處理實際問題的能力，良好的溝通能力和團隊合作能力。
4)責任性強，能指導(dǎo)下屬員工開展工作，帶領(lǐng)部門團隊完成任務(wù)。
5)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。