任職資格：
1、30歲以上，本科及以上學歷，管理類、電氣或機械類專業(yè)；
2、6年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，兩年以上工業(yè)品行業(yè)營銷工作管理經(jīng)驗；
3、接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓；
4、具有先進的企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)的全面運作及各部門的工作流程，具備對各部門進行資源整合和流程優(yōu)化的能力；
5、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，能夠以大局為重；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力、計劃與決策能力，人際交往與社會活動能力，良好的危機處理能力和抗壓能力。

崗位職責：
1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案并確保各項指標的順利完成；
2、組織制定研發(fā)策略和銷售策略，持續(xù)提升公司業(yè)績，提升產(chǎn)品競爭力和公司核心競爭力；
3、組織優(yōu)化公司運營管理構(gòu)架及管理體系，營造高效、有力的企業(yè)文化，組織公司中高層管理團隊的選拔和團隊建設(shè)；
4、全面監(jiān)督、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)過程，全面指導研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、成本管理等各項經(jīng)營工作，并對結(jié)果全面負責；
5、負責各類資源投放比例的調(diào)控、各類成本的控制，以獲得良好穩(wěn)定的經(jīng)營收益，培育強勁的可持續(xù)發(fā)展動力；
6、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，建立規(guī)范、高效的日常運營管理體系和標準并優(yōu)化完善；
7、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
8、審定公司各類規(guī)章、獎罰條例，工資獎金分配方案等各類申請文件或方案；
9、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
10、董事會交辦的其他事務(wù)性工作。