職位要求
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在25--45歲,個(gè)人形象氣質(zhì)良好;
2、有用戶配電工程管理3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌組織華潤(rùn)、恒大、碧桂園等房地產(chǎn)的大型配電工程者,優(yōu)先考慮;
3、熟悉供電局的報(bào)裝流程,有較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,全面統(tǒng)籌管理配電工程的現(xiàn)場(chǎng)施工;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有卓越的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉CAD、10KV變配電系統(tǒng)圖,優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、五險(xiǎn)一金(購(gòu)買一檔的綜合醫(yī)療保險(xiǎn));
2、公司提供午餐及晚餐福利(伙食很好);
3、年度定期員工體檢;
4、每月舉辦員工生日會(huì);
5、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng);
6、節(jié)假日福利;
7、年終項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。