崗位職責(zé)：
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)體系實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項(xiàng)。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評(píng)審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評(píng)審不符合項(xiàng)的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過(guò)程能力的評(píng)估。
8、協(xié)助各個(gè)部門組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對(duì)管理體系各過(guò)程運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
11、實(shí)施體系文件及技術(shù)文件管理，包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項(xiàng)整改實(shí)施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、三體系內(nèi)審員，年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握過(guò)程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。