崗位職責：

1.熟悉專業(yè)基礎知識、熟悉20kV及以下配電網(wǎng)工程預算定額、熟悉電力施工工藝、識圖、項目管理估、概、預算專業(yè)知識、國家規(guī)定費用構成標準、專業(yè)定額、電力企業(yè)生產(chǎn)過程等技術和經(jīng)濟基本理論知識。

2.根據(jù)部門的計劃安排和對工程概預算編制管理的要求，負責及時、準確完成各項任務。

3.主動做好與相關專業(yè)組的協(xié)調工作，將疑點、難點問題及時溝通交流和分析，確保工程項目概預算編制數(shù)據(jù)準確及時間進度。

4.負責及時、準確、認真地做好本專業(yè)工作相關資料的收集、整理、保管、使用以及概預算成果存檔等工作，對本專業(yè)工作成果質量進行自評；

5.領導交辦的其他工作。

薪酬福利：
1、薪資結構：基本工資+崗位工資+各項補貼

2、擬聘用人員與公司直簽合同，合同期3年（試用期三個月）

3、試用期內對擬聘用人員由公司設計經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程師帶薪培訓上崗

4、購買五險一金，年終發(fā)放績效獎，發(fā)放生日福利

5、提供有競爭力的薪資標準，完善的員工晉升等級管理制度，每兩年一次晉升調級調薪機會

6、公司具有完善的評優(yōu)榮譽體系，根據(jù)業(yè)績評選年度優(yōu)秀員工等

7、享受國家規(guī)定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等及相應假期福利禮金

8、享有年度團隊旅游或團隊拓展

9、定期體檢