I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
性別不限，25-50歲，具有電廠熱工儀表技工或中專以上學歷。
II、經(jīng)驗要求
有從事熱電廠熱工儀表3年以上，有一定的組織能力和處理較復雜專業(yè)技術(shù)問題的能力。
III、其他工作技能要求
（1）有較強的人事關系的協(xié)調(diào)、分析判斷、處理能力；
（2）具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過熱工儀表專業(yè)技能培訓。
5、職責權(quán)限
1)認真貫徹執(zhí)行上級領導指令，加強本班職工“兩個文明建設”，按期完成各項任務。
2)負責熱工儀表設備缺陷管理及安排消缺計劃，制訂、落實、督促、檢查本班的工作計劃，不斷提高計劃的科學性。
3)負責《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電站熱工儀表部分）》、《電力設備檢修規(guī)程》，以及有關工藝規(guī)程的貫徹和落實，確保設備及人身安全，確保檢修安全、檢修質(zhì)量，不出現(xiàn)質(zhì)量事故。
4)負責本班人員分工，責任劃分，工具調(diào)配的組織、制訂、協(xié)調(diào)工作，做到分工科學，責任明確，資源調(diào)配合理，有機統(tǒng)一。
5)加強本班材料、器具、設備及各種消耗的管理與控制。
6)協(xié)助熱工儀表專業(yè)工程師做好重要設備檢修方案的擬定組織實施工作，保證質(zhì)量，不出差錯。
7)督促全班人員堅持設備定期檢查和監(jiān)查制度，隨時消除運行中的缺陷，為安全發(fā)供電創(chuàng)造良好條件。在發(fā)生設備事故時，及時組織力量搶修。
8)負責主持本班事故分析會，按“三不放過”原則，分析情況，制訂防范措施，并提出相應的事故報告。
9)加強班組基礎管理工作，建立健全各種規(guī)章制度及各種技術(shù)檔案并監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行，做到形式內(nèi)容相統(tǒng)一，以實際標準規(guī)范為原則，不走過場，不擺花樣。
10)組織人員開展技術(shù)革新，科研攻關，促進技術(shù)進步，并做到規(guī)劃組織、實施、檢查，考核有機聯(lián)系，配套完善。
11)組織全班職工按照廠部，專業(yè)規(guī)定開展以增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟效益為中心的形式多樣的勞動競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情，提高工效和經(jīng)濟效益。
12)做好本班日常的工作，安排和事務處理，全面完成廠、專業(yè)的月、季、年檢修計劃和工作任務。
13)不斷探索研究改進管理方法，提高管理水平，適應新形式發(fā)展的技術(shù)要求和管理要求。
14)貫徹5S推行方案，做好現(xiàn)場和班組5S工作。每月安排班組大掃除不少于兩次
15)完成廠部安排的突擊衛(wèi)生工作
16)督促班組成員做好工完料盡場地清工作
17)每周統(tǒng)計消缺率，每月底統(tǒng)計本月消缺率
18)考核統(tǒng)計班組成員檢修時間及檢修質(zhì)量
19)檢查班組檢修記錄、定期召開班組安全會議并作好記錄
20)檢查班組制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，檢查員工違反廠規(guī)廠紀制度情況
21)定期檢查環(huán)保在線監(jiān)測等重要設備運行狀況，作好維護記錄
22)負責通用材料及備品備件計劃申報
23)完成領導交辦的其他工作。