職責描述：1.協(xié)助公司決策層制定營銷策略和銷售目標，負責商務部的管理工作；2.協(xié)調公司內外部資源，支援/促進銷售目標的達成；3.通過數(shù)據(jù)分析，跟蹤管理國內外銷售團隊階段性業(yè)績目標的達成情況，并給出專業(yè)指導；4.對銷售過程進行管理，規(guī)范銷售管理流程，制定相應的銷售政策及銷售激勵措施，對銷售系統(tǒng)人員進行績效考核；5.負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排。任職要求：1、全日制本科以上學歷，年齡30-40歲，英語可作為工作語言；2、有5年以上帶銷售管理團隊/商務團隊的經(jīng)驗，有3年以上直接服務客戶的經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉國內外商務合同條款及合作流程，工作積極主動，耐心細致，責任心強；4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。