職位要求
崗位職責:1、制定區(qū)域市場準入的策略、執(zhí)行價格體系建立計劃(新增醫(yī)療服務項目、耗材招標掛網(wǎng)、醫(yī)保目錄、醫(yī)保支付價及價格監(jiān)督);2、掌握區(qū)域內(nèi)各省市醫(yī)改政策,包括掌握價格,負責價格體系的管理,維護公司獲得較優(yōu)價格。搭建醫(yī)保部門的平臺,建立和發(fā)展公司與區(qū)域相關(guān)政府部門(包括發(fā)改委、人力資源與社會保障局)的互動合作聯(lián)系; 3、確保全國與區(qū)域的市場準入策略一致,執(zhí)行區(qū)域市場準入的工作br與全國市場準入經(jīng)理保持溝通,及時反饋區(qū)域信息。任職要求:1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,有和政府、高校溝通合作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對政府政策及政府部門職能有深入了解,熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;3、有較強的書面表達能力,文字撰寫能力,熟悉政府申報材料;4、具備獨立解決問題的能力,較強的應變能力、抗壓能力、危機公關(guān)處理能力;5、處事靈活,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力;6、工作思路嚴謹細致,具有強烈的責任心; 7、具有良好的團隊合作精神,性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。