職位要求
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作:會(huì)議室管理、物業(yè)管理、辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、員工活動(dòng)、食堂、等組織等的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和管理;2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照、年審工作(包含公司資質(zhì)資格、資金等申請(qǐng)等);3、負(fù)責(zé)公司日常物資采購(gòu),成本費(fèi)用控制及水電管理;4、起草及歸檔公司相關(guān)文件,管理公司重要資質(zhì)證件;5、組織好來(lái)客接待、接機(jī)和相關(guān)的外聯(lián)工作;6、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部行政事宜;任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、語(yǔ)言流利,有豐富的助理經(jīng)驗(yàn)和社交經(jīng)驗(yàn),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).