職位要求
崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,對事業(yè)部的各項經(jīng)營、技術、管理指標負責;2、根據(jù)事業(yè)部模擬核算原則對事業(yè)部的利潤負責;3、指導全國30家銷售分公司的業(yè)務拓展,根據(jù)不同省份的市場特點制定差異化營銷策略,并能根據(jù)市場變化,及時調(diào)整銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;4、尋找打印機服務、醫(yī)療信息化、物聯(lián)網(wǎng)RFID、軟件系統(tǒng)集成開發(fā)某一方向業(yè)務領域的突破點,進行產(chǎn)品論證、組織產(chǎn)品開發(fā)、進行產(chǎn)品推廣;5、負責與新老客戶建立和維護關系,確定和分析客戶需求,提出具有針對性的產(chǎn)品和服務方案,保證客戶滿意度;6、負責事業(yè)部團隊建設,增強團隊的執(zhí)行力和凝聚力。任職要求:1、本科以上學歷,8年以上市場營銷經(jīng)驗,4年以上團隊管理經(jīng)驗;2、有打印機服務、醫(yī)療信息化、物聯(lián)網(wǎng)RFID、軟件系統(tǒng)集成開發(fā)某一方向相關工作經(jīng)驗及行業(yè)資源;3、熟悉政府、醫(yī)療、煙草、漁政、公安、安防、衛(wèi)生、教育、智慧城市等系統(tǒng)招投標流程,有一定的客戶基礎;4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的談判能力及團隊管理能力;5、能接受經(jīng)常性出差;6、有相關行業(yè)資源及客戶資源的優(yōu)先考慮。