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職位詳情

品管員 4.5-5.5K/月

黃江 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2026-04-08

職位發(fā)布人

高先生

新明高

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責:
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范,并監(jiān)督其實施;
2、編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃;
3、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進行分析和改善;
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制;
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作;
6、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議,對客戶退貨及投訴進行分析處理并提供解決措施;
7、對關(guān)鍵工位進行巡查,確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制;
8、每日重點異常問題點的原因分析和改善對策及效果確認;
9、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用;
10、合理化提案的跟蹤確認。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。

崗位要求:
1、20-35周歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉pack產(chǎn)品的工作原理,熟悉關(guān)鍵工序的控制,熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題,能采用恰當QC手法監(jiān)控制程品質(zhì);
3、熟悉ISO9000體系,能根據(jù)公司要求建立品質(zhì)控制體系;
4、熟悉鋰電池PACK技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,及來料特性(包括元器件、保護板、電芯、膠殼等);
5、較好的溝通能力,能有效的處理客訴問題;
6、靈活應(yīng)變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力。踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神
餐補 加班工資 帶薪年假 五險一金 股票期權(quán) 全勤獎 房補

東莞市黃江鎮(zhèn)田心村廣龍路19號705室

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