職位要求
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、有3年以上人事行政等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理、人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力,較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面組織本部門的日常工作。
2、負(fù)責(zé)重要文件管理、信息保密及企業(yè)文化宣傳等工作。
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算填報(bào)與管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司合理化建議的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
7、負(fù)責(zé)公司人員招聘和采購(gòu)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。