職位要求
(1)、遵紀守法,了解公司的各種規(guī)章制度;
(2)、負責市場的開發(fā),積極尋求可合作的項目,建立客戶/項目檔案,客戶日常關(guān)系的維護;
(3)、制定銷售業(yè)績目標,制定可實施的具體計劃(如拜訪目標客戶,日安排、周匯總,詳見附表1);
(4)、每周完成周工作小結(jié),在例會上闡述,每月、季完成月工作小結(jié),年度總結(jié);
(5)、年度業(yè)績、經(jīng)營指標完成,相關(guān)貨款回籠;
(6)、市場開發(fā)目標及開發(fā)計劃制定和實施;
(7)、對自己簽署的有關(guān)計劃、文件出現(xiàn)差錯負責;
(8)、對各類協(xié)議因事前調(diào)查分析不夠、參謀不當或條文考慮不周而造成的失誤負責;
(9)、對公司銷售貨款及其他資產(chǎn)安全負責;
(10)、要積極和公司內(nèi)部進行縱向溝通以及橫向溝通;
(11)、協(xié)助公司在自己負責區(qū)域內(nèi)具體項目上的售前、售中、售后等工作;
(12)、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;
(13)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。