職位要求
職位要求:
10年以上無功補(bǔ)償工作管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉企業(yè)產(chǎn)品,深入了解本行業(yè)公司運(yùn)作模式和競爭對(duì)手市場布局
組織研究擬定公司銷售、市場開發(fā)、 銷售渠道方面的發(fā)展規(guī)劃,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
組織擬訂銷售業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
制定年度銷售計(jì)劃,分配銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策,監(jiān)督銷售計(jì)劃完成情況; .
負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,有效維護(hù)提升渠道商銷售業(yè)績的能力
其他待遇:面議