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職位詳情

哈爾濱市 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2026-04-08

職位發(fā)布人

溫女士

慶翔集團(tuán)

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé):

一、運(yùn)行管理:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行管理日常工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制、完善汽機(jī)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備缺陷、隱患的分析、防范措施制定及實(shí)施;

4、落實(shí)汽機(jī)設(shè)備的性能試驗(yàn)、優(yōu)化改造等工作;

5、參與制定、實(shí)施中長期滾動檢修計劃、設(shè)備年度檢修計劃、臨修計劃;

6、參與機(jī)組臨時搶修、設(shè)備故障檢修。

二、技術(shù)管理:

1、執(zhí)行電力行業(yè)、上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、導(dǎo)則、規(guī)定、制度、反事故措施和管理辦法;

2、建立健全汽機(jī)設(shè)備清冊、臺賬、檔案、圖紙、試驗(yàn)報告等資料;

3、開展汽機(jī)技術(shù)監(jiān)督工作;

4、開展設(shè)備性能診斷和可靠性分析活動,應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和手段推進(jìn)狀態(tài)監(jiān)測和設(shè)備壽命管理;

5、提出年度技術(shù)改造計劃、編制可行性報告、組織實(shí)施,開展項(xiàng)目后評估;

6、收集、整理國內(nèi)外機(jī)組先進(jìn)技術(shù)、關(guān)注本專業(yè)發(fā)展方向,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法;

7、開展可靠性指標(biāo)分析、專業(yè)技術(shù)管理;

8、編寫工作日志、工作計劃、技術(shù)總結(jié)、監(jiān)督報告;

9、做好本專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)管理。

三、物資管理

1、審核專業(yè)物資招標(biāo)技術(shù)規(guī)范、參與技術(shù)評標(biāo);

2、掌握分管設(shè)備的備品備件、材料消耗規(guī)律及庫存動態(tài)、跟蹤物資使用過程。

能力要求:

1、5年以上火力發(fā)電廠汽機(jī)專業(yè)技術(shù)、運(yùn)行管理或相似工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有高溫超高壓再熱機(jī)組工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉和掌握汽機(jī)專業(yè)理論知識。

4、同時具備運(yùn)行、檢修管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、熟悉火力發(fā)電廠汽機(jī)設(shè)備基本知識、熟悉汽機(jī)專業(yè)相關(guān)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

6、熟練掌握汽機(jī)本體及輔機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu),具備本專業(yè)設(shè)備異常分析和處理能力;

7、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

8、具有文字撰寫能力、能夠編制技術(shù)方案、總結(jié)與報告等。
定期體檢 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 包住 包吃 加班工資 帶薪年假 年終分紅

黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)富力江灣新城公建區(qū)T2棟42層4201號房

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