崗位職責(zé)：
1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營(yíng)需求，制定基地的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案，并組織實(shí)施和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制定基地的質(zhì)量體系評(píng)審方案和計(jì)劃，開(kāi)展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評(píng)審工作，并跟蹤改進(jìn)效果；
3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性，識(shí)別并開(kāi)展質(zhì)量體系改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán)；
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動(dòng)質(zhì)量工具的實(shí)施及改進(jìn)工作；
5.融合內(nèi)、外部管理要求，落實(shí)質(zhì)量協(xié)會(huì)、SAIC總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實(shí)施；
6.根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求，參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。