職位要求
1、需求專業(yè):
土木工程類專業(yè)
電氣工程
2、需求學歷:大專及以上學歷
薪酬福利
2.1、薪酬:公司實行“按勞分配、多勞多得”的薪酬總原則,采用個人價值、崗位價值和工作業(yè)績相結合的工資分配體系。薪酬包含基礎工資、崗位工資、績效工資、注冊師津貼、專利技術津貼、特殊貢獻獎等。
2.2、福利:(1)公司為員工足額繳納五險一金,帶薪休假,出差享受差旅補助、駐境外補助,享有工會福利品、節(jié)日慰問等
(2)公司提供免費宿舍。
3、培訓及發(fā)展通道:
(1)新員工入職培訓,師徒幫帶。
(2)公司為員工制定了行政管理、項目管理、商務管理、專業(yè)技術等4大類職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵員工多元發(fā)展。