崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)衡變公司及各項(xiàng)目公司質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)做好公司層面質(zhì)量體系文件的修訂和完善，監(jiān)督檢查各項(xiàng)目公司質(zhì)量體系制度文件的修訂完善情況及修訂質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)建立衡變公司及各項(xiàng)目公司年度質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)，策劃制定公司質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)審核年度工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)目公司不斷提升內(nèi)審、管理評(píng)審及質(zhì)量體系自查及問(wèn)題整改等工作的質(zhì)量和效果，助推各項(xiàng)目公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。質(zhì)量管理體系外審員、中級(jí)工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)（有技術(shù)背景或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、熟悉ISO9000族體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用質(zhì)量七工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別是口頭表達(dá)能力，工作細(xì)致耐心，擁有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。