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職位詳情

值長 12-18W/年

寧波市 學歷不限 學歷不限 全職
2026-04-08

職位發(fā)布人

趙女士

世茂能源

HR

立即溝通

職位要求

職位描述

1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領域的所有相關工作流程,對焚燒車間的結果負責。

2.在總值長的領導下,負責焚燒車間日常運行管理工作,做到安全生產,煙氣達標排放。

3.控制生產成本及各類損耗,提高生產效率和原材料利用率,協助總值長對員工進行相關的培訓、指導與方案的修訂。

4.負責制定、調整及落實車間內設備預防性維修計劃,監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行,對設備管理質量負責。

5.負責與生產技術部、檢修單位等部門的協調與配合。跟蹤維修進度,確保生產運營的可持續(xù)性。

6.負責應急管理、5S 管理、精益生產管理,負責合理化建議的提出和落實。

7.負責生產班組管理;負責班組人員招聘/培訓/考核及發(fā)展計劃;負責生產班組交接班管理(制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等);負責班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。

8.負責建立、管理焚燒車間各項臺賬,確保臺賬準確無誤。

9.負責焚燒車間員工的績效考核,對員工進行專業(yè)技能培訓,提高工作效率。

10. 負責生產的計劃管理、設備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。

任職要求:

1.年齡40歲以下,具有大專學歷以上,電力、熱能動力系統(tǒng)等相關專業(yè);

2.有3年以上生產運行工作經驗;有垃圾焚燒發(fā)電運行經驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經驗者優(yōu)先考慮;

3.掌握電廠生產運行理論及實踐知識;熟悉事故處理、生產管理及電力系統(tǒng)技術法規(guī)、規(guī)程和標準;電力生產過程等專業(yè)知識;能正確使用安全工具和防護用品及消防器材;

4.具有較強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞的精神。
定期體檢 節(jié)日禮物 技能培訓 管理規(guī)范 崗位晉升 免費班車 年度旅游 高溫補貼 餐補 包住 加班工資 五險一金

浙江省余姚市小曹娥鎮(zhèn)濱海產業(yè)園廣興路8號

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