崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目前、中、后期技術(shù)支持及客戶方案優(yōu)化（對接客戶、設(shè)計院等）；
2、負責(zé)成套配電設(shè)備的一次、二次深化設(shè)計；
3、負責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化升級。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程及其自動化、電力工程、電氣電子與電機等相關(guān)專業(yè)
2、有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
3、積極開朗，善于溝通。

職業(yè)發(fā)展：
1、“530”人才工程
“530”人才工程，從基層選拔青年干部，不限年齡、不限工齡，不限學(xué)歷，只要你“敢”，就能在平臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。
2、學(xué)習(xí)成長
設(shè)立“雙創(chuàng)”研修班，一對一導(dǎo)師制，分享創(chuàng)業(yè)技能、職業(yè)技能等，助力成長、成才、成功。
3、雙通道發(fā)展
技術(shù)線：1年快速融入（助理技術(shù)）-2年專員錘煉（專業(yè)技術(shù)）-5年項目鍛造（高級技術(shù)）-7年行業(yè)領(lǐng)軍（資深技術(shù)）
管理線：1年快速融入（專員）-2年專業(yè)錘煉（主管）-5年項目鍛造（經(jīng)理）-7年行業(yè)領(lǐng)軍（總經(jīng)理)
薪酬福利：五險一金、提供住宿、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等