崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及季度預(yù)算更新，與公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2.審核各部門費(fèi)用預(yù)算申請，控制各項(xiàng)費(fèi)用ROI，使其符合預(yù)算目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制，優(yōu)化事業(yè)群財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺效率；
4.結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化已有財(cái)務(wù)審批流程，并針對新業(yè)務(wù)特點(diǎn)建立財(cái)務(wù)管理體系
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要財(cái)務(wù)分析方法，具備獨(dú)立財(cái)務(wù)建模分析能力；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；