任職要求：
1.根據(jù)訂單安排出貨，做好ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)月度，季度，半年度，年度盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符。
2.管理外購(gòu)原材料，成品的收貨工作，仔細(xì)對(duì)送貨數(shù)量.規(guī)格.型號(hào)，確保所收貨物的準(zhǔn)確性；
3.管理公司內(nèi)生產(chǎn)好的半成品驗(yàn)收工作，核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)和數(shù)量，準(zhǔn)保準(zhǔn)確性；
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn).物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
5.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級(jí)人員職責(zé)；
6.制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所屬員工能力進(jìn)行考核；
7.就本部門有關(guān)問(wèn)題與其他部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)并對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
任職資格要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.能熟練使用offie辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
3.有較強(qiáng)的規(guī)劃執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；
4.熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過(guò)程質(zhì)量控制；
5.有3年以上電池行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。