職位要求
1、負(fù)責(zé)公司管理改善活動統(tǒng)籌規(guī)劃及項目跟進(jìn)、推動、推廣;
2、負(fù)責(zé)公司重點項目梳理并跟進(jìn),匯報;
3、建立公司會議體系;
4、組織召開基地各類運營會議,并提供會議資料;
5、負(fù)責(zé)公司各類運營會議(周/月)會議紀(jì)要發(fā)布、跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)跟蹤反饋基地月度總結(jié)完成情況并提報完成憑證;
7、負(fù)責(zé)建立基地組織績效評價體系,并每月跟進(jìn)達(dá)成;
8、承接運營管理相關(guān)文件的草擬及文秘工作;
9、做好所接觸信息的保密工作,并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。