崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計院技術(shù)質(zhì)量工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計技術(shù)的研究工作，推進設(shè)計項目的技術(shù)進步和改造以及質(zhì)量管理工作。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、校審設(shè)計院相關(guān)技術(shù)文件。
4.編制和審定項目設(shè)計及各項專項技術(shù)方案，并主持公司重大工程圖紙會審。
5.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并將質(zhì)量方針貫穿于技術(shù)工作的全過程。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，形成技術(shù)隊伍的梯隊。

任職要求；
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，5年及以上新能源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備光伏設(shè)計經(jīng)驗，有相關(guān)注冊證書優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟知本專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范條文及行業(yè)動態(tài)。
3.有較強的技術(shù)指導(dǎo)能力和很好的溝通組織能力。
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,專業(yè)管理能力及項目統(tǒng)籌能力突出。

公司福利：
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通迅補貼等。