崗位職責：
1、負責儲能、微電網(wǎng)等領域的系統(tǒng)總體解決方案設計和電氣系統(tǒng)設計；
2、負責項目可行性分析、投資回報分析，客戶技術交流，提供售前售后技術支持等；
3、負責風光水分布式能源、BMS、PCS和EMS等組成的儲能微網(wǎng)系統(tǒng)的安裝指導和調(diào)試。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；
2、具有3年及以上從事光伏、風電、儲能、微電網(wǎng)系統(tǒng)設計經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉鋰電池、儲能變流器、風光逆變器等微電網(wǎng)系統(tǒng)主要部件的性能和選型；
4、熟練電氣原理、電氣布線、電氣控制柜設計、調(diào)試等，熟練操作CAD軟件制圖和相關辦公軟件；
5、熟悉微網(wǎng)儲能系統(tǒng)相關的設計規(guī)程，熟悉國家和電力公司的相關標準、規(guī)定和政策；
6、具有較強的分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力，具備良好的團隊協(xié)作能力；
7、能夠適應根據(jù)項目需要的短時出差。
薪資待遇：
1.月薪+半年度獎績效獎金（1個月）+年終獎（1.5個月）；
2.五天八小時工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金；
3.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關假期，過年14天假期（帶薪）；
4.員工培訓：提供新員工入職培訓，根據(jù)業(yè)務需求組織相關專業(yè)培訓，銷售精英一年兩次大型培訓活動；
5.員工活動：部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。