職位要求
【崗位職責】
1.負責電池生產設備部門的各項管理工作,本部門人員培養(yǎng)與考核;
2.負責電池設備技術方案討論,制定合理的設備選型、采購方案與設備布局、導入方案;
3.負責電池設備的安裝、調試、維護與設備工序能力提升;
4.負責建立和完善各類體系文件、SOP、點檢指導、保養(yǎng)指導、應急預案、OPL等,并督促落實執(zhí)行;
5.負責制定設備年/月/日維護、維修點檢計劃,確保設備穩(wěn)定、高效安全運轉;
6.負責解決生產中各種設備問題,做好設備運轉數(shù)據(jù)分析,并不斷提升產能、良率,降低設備停機率、能耗;
7.負責設備備件請購與使用日常管理,控制成本,不斷降本增效;
8.參與產品開發(fā)的前期設計,根據(jù)行業(yè)經驗對產品設計與工藝的合理性給出意見。
【任職資格】
1.大專及以上學歷,機電一體化等相關專業(yè),能力優(yōu)秀者學歷可放寬至中專;
2.電池行業(yè)從業(yè)經驗15年及以上,具有新廠建立項目管理經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉主流電池設備廠家,熟知電池工作原理;
4.具備良好的邏輯思維、分析能力,優(yōu)秀的問題解決能力,學習能力強,責任心強;
5.具備較強的管理協(xié)調能力,領導能力。