"崗位職責(zé)：
1、專案的評估召集及記錄的發(fā)布，專案啟動前資料的收集。
2、認(rèn)證和ORT的安排。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊的管理，統(tǒng)籌安排研發(fā)工作，制定部門工作計劃和目標(biāo)，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，確保研發(fā)項目按時完成
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行公司技術(shù)路線制定，技術(shù)方家總體設(shè)計、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計，確保技術(shù)方家的可行性和前瞻性
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、研發(fā)、上線和維護(hù)，不斷完善產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品黨爭力
6、解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題和難點，確保項目順利推進(jìn)
7、跨部門協(xié)作與銷售、市場、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動產(chǎn)品上市及持續(xù)改進(jìn)
8、建立高效的研發(fā)團隊，開展團隊培養(yǎng)和業(yè)績評估等工作
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗，鋰電池PACK及相關(guān)行業(yè)不少于5年
3、具備良好的技術(shù)背景和管理能力，熟悉項目管理工具和研發(fā)流程
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決技術(shù)問題，有較強的責(zé)任心和創(chuàng)新能力
5、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門溝通協(xié)作能力，較強的責(zé)任心。