崗位職責：
1. 協(xié)助開展日常招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及安排面試；
2. 協(xié)助組織員工入職培訓、崗位培訓及相關(guān)活動實施；
3. 辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，跟進人事異動流程；
4. 負責員工檔案的收集、整理與電子化管理，確保信息準確完整；
5. 協(xié)助策劃企業(yè)文化活動，推動團隊凝聚力提升；
6. 完成上級交辦的其他行政及人事支持工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力；
3. 性格開朗，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識；
4. 工作細致耐心，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，有團隊合作精神。
工作地點：廣東-東莞市-虎門，歡迎應屆畢業(yè)生投遞。