職位要求
職責描述:
1、負責集團公司品質(zhì)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化,推動體系高效運行并實施過程監(jiān)控;
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)全過程品質(zhì)管控,主導質(zhì)量問題的調(diào)查分析,制定并跟蹤落實改進措施;
3、主導產(chǎn)品可靠性測試方案設(shè)計與檢測工具選型,審核測試報告,確保數(shù)據(jù)準確有效;
4、牽頭處理內(nèi)外部質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故(如電池析鋰、熱失控等),運用 8D、FMEA 等工具開展根本原因分析,推動糾正預防措施落地,降低質(zhì)量成本;
5、建立供應(yīng)商準入、審核、績效評估體系,推動關(guān)鍵供應(yīng)商質(zhì)量改進,保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定性;
6、組建并培養(yǎng)高效質(zhì)量團隊,開展專業(yè)技能培訓(如 QC 七大手法、六西格瑪),營造 “零缺陷” 質(zhì)量文化,協(xié)調(diào)品質(zhì)部與研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門的協(xié)作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,質(zhì)量管理、材料化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8 年以上鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗位管理經(jīng)驗。具備獨立搭建與運營品質(zhì)體系能力;
3、精通ISO9001、8D、7S等管理工具,熟悉聚合物鋰電池生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控要點;
4、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能承受工作壓力,責任心強。