崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員錄用、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等有關(guān)人事手續(xù)的辦理，實(shí)行數(shù)據(jù)電腦化管理
2、負(fù)責(zé)辦理招聘信息的發(fā)布，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)帳管理工作
3、負(fù)責(zé)外來人才及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的戶籍及檔案落實(shí)工作
4、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總
5、傳達(dá)上級(jí)職稱文件，組織每年度的職稱評(píng)審、考試工作
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)員工檔案規(guī)范管理
7、協(xié)助人力資源主管做好重要崗位試用人員的背景調(diào)查工作
8、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)合同的規(guī)范管理
9、公司社保相關(guān)工作
10、及時(shí)完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)

任職要求：
1、資歷：大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：人事工一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能：善于溝通；強(qiáng)烈敬業(yè)精神。

工作地址
威海市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技路212號(hào)