培訓專員
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六安市
大專
大專
全職
2026-04-08
職位發(fā)布人
邵振東
安徽沃博源科技有限公司
HR
職位要求
具體要求:
1、制定企業(yè)整體培訓計劃與年度培訓計劃;
2、制定培訓預算的編制與調查分析管理;
3、制定各類人員培訓計劃，具體安排各種培訓課程或活動;
4、培訓課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理;
5、負責新入職員工的崗前培訓，介紹公司的歷史、背景、經驗理念、愿景、使命、價值觀，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮。
1、制定企業(yè)整體培訓計劃與年度培訓計劃;
2、制定培訓預算的編制與調查分析管理;
3、制定各類人員培訓計劃，具體安排各種培訓課程或活動;
4、培訓課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理;
5、負責新入職員工的崗前培訓，介紹公司的歷史、背景、經驗理念、愿景、使命、價值觀，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮。
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