職位要求
崗位職責
1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
6、上級臨時工作安排。
任職資格
1、大專及以上學歷,熱愛培訓工作
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;
3、有較強的知識融會貫通的能力。