崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃。配合部門負(fù)責(zé)人及事業(yè)部推動(dòng)制定本事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉BLM模型。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際，配合部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)建立和完善事業(yè)部流程體系，包括制度、流程、表單等。
3、負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目/職能部門的年度組織績(jī)效目標(biāo)方案并評(píng)估達(dá)成情況。
4、配合完成工程建設(shè)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制工作、年度/月度關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別整理、跟蹤執(zhí)行工作。
5、配合集團(tuán)完成事業(yè)部數(shù)字化管理工作。

任職資格：
1、年齡30左右。
2、第一學(xué)歷本科。三年工作經(jīng)驗(yàn)
3、有風(fēng)電、新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。