職位要求
1、協(xié)助部門(mén)完成招聘任務(wù),包括崗招聘信息發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、發(fā)放offer及跟進(jìn)人員到崗入職事宜;
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)跟進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的實(shí)施,以及對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作的監(jiān)督與結(jié)果檢查;
3、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)及員工關(guān)系維護(hù)等;
4、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)及政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)及實(shí)操演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。