崗位職責(zé):1、根據(jù)月度具體招聘任務(wù)，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施；2、根據(jù)具體招聘崗位確認(rèn)招聘信息，發(fā)布招聘廣告；3、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評估，開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段；5、負(fù)責(zé)參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷；3、主動積極，善于溝通協(xié)調(diào)；4、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。