崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、安排面試及崗位面試。
2、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3、參與組織執(zhí)行各類人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘或校園招聘等項(xiàng)目。
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件